Organisation
Zweck
Das Modul Organisation unterstützt den lösungsspezifischen Aufbau oder Anpassung der Organisation und deren Umsetzung oder liefert die organisatorisch-fachlichen Grundlagen für den Aufbau der jeweiligen Lösung.
Was ist zu tun
- Organisation mit Geschäftsmodell, Aufbau- und Ablauforganisation anpassen oder neu konzipieren, umsetzen und aktivieren.
- Die Interessen der Stakeholder kontinuierlich weiter in Erfahrung bringen und analysieren.
- Die Stakeholder in die Lösungsentstehung einbeziehen.
Aufgaben und Ergebnisse
| Aufgabe | Ergebnis | Phasen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Initialisierung | Konzept | Realisierung | Einführung | Umsetzung | Abschluss | ||
| Organisationskonzept erarbeiten | Organisationskonzept | X | X | ||||
| Organisationshandbuch | X | X | |||||
| Organisation umsetzen | Organisationshandbuch | X | X | ||||
| Organisation umgesetzt | X | X | |||||
| Organisation aktivieren | Organisation aktiviert | X | X | ||||